22.02.2021 / Actualité

Changement au sein de la direction

Klaus Ensinger quitte la direction opérationnelle et donc la gestion de la société Ensinger GmbH à sa propre demande. Toutefois, il continuera à superviser des projets stratégiques et à faire partie des comités de surveillance.

« J'ai décidé de le faire pour des raisons personnelles. Un autre facteur important était le désir d'avoir plus de temps pour le travail conceptuel et moins pour les affaires courantes au cours de ma carrière professionnelle », déclare le fils du fondateur de l'entreprise Wilfried Ensinger, âgé de 56 ans, pour expliquer sa décision. « Je voudrais lancer et diriger des projets qui font progresser l'entreprise à long terme. Il s'agit, par exemple, de se focaliser sur la gestion durable ou de se développer avec de nouveaux produits et services. » Klaus Ensinger souligne que la société doit rester une entreprise familiale.

Ancien directeur Klaus Ensinger Klaus Ensinger a dirigé l'entreprise familiale pendant plus de deux décennies.

Klaus Ensinger a dirigé l'entreprise pendant plus de deux décennies

L'ingénieur commercial a travaillé dans une entreprise de moulage par injection avant de rejoindre l'entreprise familiale en 1995. En 1997, il a rejoint la direction de l'entreprise. En plus d'être responsable de plusieurs divisions, il s'est également consacré à la gestion des divisions techniques de l'entreprise.

Le « nouveau » trio

Avec Roland Reber, Oliver Frey et Ralph Pernizsak, ayant été nommé directeur général le 1er avril 2020, la direction se compose désormais de trois personnes.
Tous trois sont depuis longtemps responsables chez Ensinger : Roland Reber a rejoint la direction il y a 19 ans. Oliver Frey, directeur général depuis le 1er juillet 2019, a dirigé la division des compounds depuis qu'il a rejoint Ensinger. Avant que Ralph Pernizsak soit nommé directeur général, il avait déjà été responsable de la division des produits semi-finis, la plus grande unité commerciale du groupe Ensinger, pendant six ans. Les trois directeurs veulent préserver la culture d'entreprise et les valeurs de l'entreprise familiale.

Les directeurs de la société Ensinger Ralph Pernizsak, Roland Reber et Oliver Frey. Avec Oliver Frey, Roland Reber et Ralph Pernizsak (de gauche à droite), l'entreprise est désormais dirigée par un trio de cadres.